Short Stories

TRY BEFORE YOU GET THE JOB: VOOR NU EN LATER

Herinner jij ook nog je eerste schooldag van die fantastische studie? Of beter, ben je net begonnen aan de studie van je dromen? Spannende tijden met nieuwe vakken, nieuwe vrienden en misschien zelfs een nieuwe stad. De grote-mensen-wereld, met werkloosheid en meer ellende, lijkt in deze jaren ver weg. Maar juist voor ons, de groentjes die net komen kijken in het werkveld zodra we dat papiertje hebben, is het vaak lastig om een baan te vinden waar je voor geleerd hebt. Datgene wat je niet wil ligt dan loerend om de hoek: fulltime aan de slag bij de AH.

‘Ik dacht zelf ook toen ik studeerde dat ik alles al kon. Dat ik er wel zou komen. Dit bleek lastiger te zijn dan gedacht.’

‘Daarom sta ik zo achter ‘Try Before You Get The Job’. We willen kansen en beweging creëren zodat hoogopgeleide jongeren niet allemaal in het bijbaantje blijven hangen.’ Rosanne is projectleider bij TBYGTJ en weet wat er allemaal komt kijken bij het zoeken van een baan. ‘Wat we zien is dat heel veel jongeren na hun studie niet precies weten wat ze willen doen, of juist heel breed gaan zoeken. Ze solliciteren en worden vervolgens afgewezen omdat ze niet aansluiten bij de kwalificaties of geen werkervaring hebben. Dat is zonde want er zijn nog zoveel dingen te leren na je studie maar die kansen worden niet gegeven.’

TBYGTJ probeert daarom een tussenweg vrij te maken voor ons newbies, in de vorm van verschillende jobs in de vorm van opdrachten of projecten. ‘We proberen met start-ups samen te werken om nieuwe werkervaringsplekken te creëren. Dit zijn nieuwe ondernemers die net een paar jaar bezig zijn, weinig geld hebben maar wel kennis nodig hebben. Deze branche is erg leuk omdat je veel zelf moet doen en kan ontdekken. Je leert kennis maken met verschillende aspecten van het ondernemen zoals contacten opdoen en netwerken: allerlei praktische kwaliteiten die vaak niet op school geleerd kunnen worden. We zouden het geweldig vinden als meer hoogopgeleide jongeren deze uitdaging aan kunnen gaan. Zo doe je werkervaring op die aansluit bij je interesses en waar je voor geleerd hebt.’

‘Vroeger bleef je 40 jaar bij dezelfde werkgever. Dat is niet meer, en dit komt ook niet meer terug na de crisis. Ontwikkeling, uitdaging en eigen initiatief domineren de nieuwe werkcultuur.’

Naast deze werkervaringsplekken organiseert TBYGTJ workshops en festivals om jongeren voor te bereiden op wat er na de studie komen gaat. Simpele vragen zoals ‘wat wil je?’ en ‘wat kun je?’ leggen dan al snel meer bloot dan waar je dagelijks over nadenkt. ‘We doen geen cv-check of sollicitatietrainingen. Dat kun je ook googlen. Het gaat er meer om dat je op zoek gaat naar jezelf. Dat klinkt super cliché maar het legt zeker bloot waarom je op bepaalde vacatures solliciteert en waar je naar op zoek bent. Deze voorbereiding is heel belangrijk, juist omdat het nu super lastig is op de arbeidsmarkt.’’

Wil jij ook weten wat je moet doen om je beter voor te bereiden op het werkveld? 20 september staat Utrecht in teken van de Zin in werk Week. Verschillende jongereninitiatieven bundelen de krachten en organiseren verschillende workshops voor jong en werkzoekend Utrecht. Ook zijn er inspirerende sprekers uit het werkveld waar je veel van kan leren en alles aan kunt vragen. Na de kick-off in Seats2Meet in Hoog Catharijne organiseert TBYGTJ op 24 september een Open Dialogue. ‘We willen met dit event laten zien wat er mogelijk is naast de klassieke 9 tot 5 werkdagen en wat je kunt doen om kansen te creëren voor jezelf.’

Voor meer informatie kun je naar de volgende websites:
www.zininwerkweek.nl
www.trybeforeyougetthejob.nl

Geef een reactie

[instagram-feed]